Työntekijänä olen empaattinen, jäsentävä ja ajatuksiani avoimesti sanoittava. Haluan varmistaa, että tapaamisten jälkeen asiakkaalla olisi kuultu ja nähty olo. Minulle on tärkeää luoda työskentelystä mahdollisimman auttavaa ja pyrinkin yhdessä keskustellen löytämään jokaiselle asiakkaalle parhaan työskentelytyylin. Pidän tehtävänäni huolehtia siitä, että työskentelyllä on jokin yhdessä määritelty suunta tai tavoite. Sinun ei kuitenkaan tarvitse tietää aikaa varatessasi mistä haluaisit puhua eikä sinulla tarvitse olla valmista tavoitetta, voimme rauhassa tunnustella näitä kysymyksiä myös yhdessä.

Tapanani on käydä avointa keskustelua siitä, mikä tuntuu auttavalta ja minkä äärelle tuntuisi tärkeimmältä pysähtyä. Olen aktiivinen ja annan tilaa. Ajattelen jokaisen olevan itsensä paras asiantuntija ja minun tehtäväni on rinnalla kulkien auttaa asiakasta kehittämään edelleen tuota itsetuntemustaan sekä tätä kautta löytämään työkaluja hyvinvointinsa parantamiseen.

Tapaamisten aluksi tutustun sinuun ja tilanteeseesi, tunnustelemme yhteistä työskentelyn rytmiä ja alamme yhdessä hahmotella työskentelyn tavoitteita sekä sitä, mihin toivoisit saavasi apua. Tämän jälkeen keskustelemme työskentelymuodoista ja siitä, liittyykö näihin jotain toiveita. Esimerkiksi toivotko tehtäviä tapaamisten väleille, miten usein tapaamisia sovitaan ja onko toiveissa yksilökäynnit vai olisiko kumppani/kumppanit tulossa mukaan. Kuuntelen toiveitasi ja tuon esille myös omia ehdotuksiani.

Työskentelyssä rinnakkain kulkevat paitsi tilanteen kartoittaminen ja lisäymmärryksen luominen sekä hankalien tunteiden kanssa olemisen opettelu myös toimivien työkalujen ja toimintatapojen löytäminen, kokeilu ja käyttöön ottaminen. Kysyn usein "puhummeko oikeista asioista?" varmistaakseni olevamme samalla sivulla.